Принц
Администратор
- Регистрация
- 16 Дек 2016
- Сообщения
- 198.173
- Реакции
- 466.068
Складчина: 80 английских прилагательных для описания вкуса и еды. Шпаргалка [Сергей Рыбников]
Практическая шпаргалка для тех, кто хочет перестать использовать слово 'delicious' для всего подряд.
Гайд содержит 80 английских прилагательных и наречий для точного описания вкуса, текстуры и аромата еды.
Вы научитесь различать тонкие нюансы между 'crunchy' и 'crispy', 'tasty' и 'delicious', а также узнаете, как вежливо пожаловаться на пересоленное блюдо или сделать изысканный комплимент шеф-повару.
Внутри: готовые шаблоны для ресторанов, сценарии для соцсетей, разборы типичных ошибок и упражнения для закрепления материала.
Идеальный инструмент для путешественников, студентов и всех, кто хочет чувствовать себя уверенно в англоязычной гастрономической среде.
Формат pdf
Цена 399 руб.
СКАЧАТЬ
Практическая шпаргалка для тех, кто хочет перестать использовать слово 'delicious' для всего подряд.
Гайд содержит 80 английских прилагательных и наречий для точного описания вкуса, текстуры и аромата еды.
Вы научитесь различать тонкие нюансы между 'crunchy' и 'crispy', 'tasty' и 'delicious', а также узнаете, как вежливо пожаловаться на пересоленное блюдо или сделать изысканный комплимент шеф-повару.
Внутри: готовые шаблоны для ресторанов, сценарии для соцсетей, разборы типичных ошибок и упражнения для закрепления материала.
Идеальный инструмент для путешественников, студентов и всех, кто хочет чувствовать себя уверенно в англоязычной гастрономической среде.
Формат pdf
Цена 399 руб.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Комплект из 2-х курсов Неделька для Тела и Лица + Неделька для Лица [Неделька]
- [Шитье] Курс по пошиву мужского нижнего белья [proshitye] [Евгения Макаренко]
- Молчание громче крика: клиника невысказанного [EduNote] [Кристина Макарова]
- Тайны перламутра [Тариф Стандарт] [Artclass] [Михаил Мишинский]
- Прости и отпусти [Людмила Петрановская]
- Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений [Юрий Шатров]